- Cinc entitats signen un acord marc de col·laboració amb l’ajuntament.
- Es buscaran noves ocupacions en els sectors mediambiental, enoturístic, tecnològic i d’innovació i coneixement.
- ‘Entrem-hi Desenvolupament Sostenible’ es proposa detectar la demanda real d’aquests col·lectius.
L’Ajuntament de Vilafranca, la Fundació Pro Penedès, la Fundació Mas Albornà, l’Associació Entrem-hi i les cooperatives Nou Verd i Nou Set van signar la setmana passada un acord marc de col·laboració per tal de dissenyar estratègies conjuntes amb la finalitat de generar més i millors llocs de treball per a persones amb risc d’exclusió. Ho faran mitjançant el projecte ‘Entrem-hi Desenvolupament Sostenible’, que abordarà nous filons d’ocupació en els sectors mediambiental, enoturístic, tecnològic i d’innovació i coneixement. La signatura va anar a càrrec de l’alcalde de Vilafranca, Pere Regull, acompanyat de la regidora de Promoció Econòmica, M. Dolors Rius i del regidor de Foment de l’Ocupació, Raimon Gusi, i dels representants de les diverses entitats signants, Joan Ramon Padró per Nou Set, Àlex Horta per Nou Verd, Joan Esteve per l’associació Entrem-hi, Xavier Cartanyà per la Fundació Mas Albornà i Gemma Sivill per la Fundació Pro Penedès.
El projecte, de durada indefinida, és una experiència pionera a la comarca en la creació de sinèrgies i en la definició d’una acció coordinada per part de les principals entitats de l’Alt Penedès que treballen en el camp de la inserció social i laboral de persones amb risc d’exclusió.
Després d’un any treballant-hi, la realització d’aquest projecte és el primer pas del compromís assumit per tots els seus integrants d’impulsar accions conjuntes que afavoreixin la creació de llocs de treball per als col·lectius esmentats.
Per una banda, ‘Entrem-hi Desenvolupament Sostenible’ es proposa detectar la demanda real d’aquests col·lectius i les noves activitats d’ocupació; per altra banda, es treballaran els diferents perfils professionals per tal d’oferir a cadascun la tipologia de feina que més s’adigui amb el seu cas particular. Tot això, prèvia formació d’un seguit de professionals en els sectors laborals que apareguin.
El pla estratègic del projecte traça un seguit de prospectives sobre noves ocupacions de futur en els sectors mediambiental, turístic, de lleure, i també en els serveis a les persones, professions relacionades amb la salut, sistemes d’informació i publicitat i comunicació.
Per exemple, en el sector mediambiental, s’identifiquen focus de creació de llocs de treball en activitats com la depuració d’aigües residuals, la gestió i tractament de residus, la producció d’energies renovables (biomassa), la recollida selectiva de residus, la gestió d’espais naturals protegits, la prevenció i control de la contaminació tant acústica com atmosfèrica, el turisme rural, l’educació ambiental, els serveis ambientals a empreses i entitats, la ramaderia i agricultura ecològiques, etc.
Altres possibles noves ocupacions que apareixen en el Catàleg d’Activitats del projecte ‘Entrem-hi Desenvolupament Sostenible’ són la jardineria, la neteja d’instal·lacions, la consergeria, la neteja viària, el manteniment de mobiliari urbà, el suport a infraestructures de fires i festes, entre altres.
L’objectiu del projecte ‘Entrem-hi Desenvolupament Sostenible’ és posar en marxa aquelles activitats productives que siguin viables, que aportin valor afegit i que permetin donar la millor i més àmplia resposta a les necessitats d’ocupació de les persones en risc d’exclusió.
[ad#Google Adsense]
