- Presenten un seguit de propostes coincidint amb el dia internacional de les dones.
- ICV creu que cal sensibilitzar l’àmbit educatiu i empresarial en les polítiques de gènere.
Coincidint amb la celebració del Dia Internacional de les Dones (8 de març) i amb els actes de reivindicació i sensibilització que es fan al llarg de tota aquesta setmana, Iniciativa per Catalunya Verds (ICV) de Vilafranca ha presentat aquesta setmana les prioritats municipals de la formació en matèria d’igualtat.
La portaveu d’Iniciativa, Aida Girona, ha destacat que ‘considerem prioritari implicar tant dones com homes en el treball per la igualtat, és a dir implicar a tota la ciutadania’. També ha indicat que a nivell municipal es poden dur a terme moltes actuacions per millorar les situacions de desigualtat actuals, actuacions que ‘cal que esdevinguin una política prioritària a l’Ajuntament’.
Girona ha volgut destacar tres grups de propostes: En primer lloc les adreçades a la formació i sensibilització de la ciutadania en general i, en especial, de col·lectius implicats en l’àmbit educatiu com mestres, pares i mares. Aquesta formació ha d’anar encaminada a prevenir la violència i les relacions abusives de poder i ‘a fomentar la responsabilitat compartida’ amb activitats com tallers de famílies, formació de mestres, campanyes de sensibilització per posar en valor social el treball domèstic i de cura així com la seva corresponsabilitat, o repartiment de tasques entre homes i dones.
En segon lloc Girona ha destacat mesures adreçades a sensibilitzar l’empresariat vilafranquí i a ‘millorar els horaris laborals i facilitar la conciliació laboral, familiar i personal d’homes i dones’. En aquest sentit, Iniciativa considera important la figura de l’agent d’igualtat per facilitar la introducció d’aquests canvis a les empreses ja que, sovint, el mateix temps de treball organitzat en un horari que busqui la compatibilitat permet la conciliació i el repartiment de tasques entre tots els membres de la unitat familiar. En aquest sentit, també ha destacat el foment de l’economia social orientada a la cura de persones i a les tasques domèstiques, per regularitzar la situació en que es troben majoritàriament les dones que treballen en aquests àmbits.
Finalment Girona ha destacat que cal ‘incorporar la perspectiva de gènere’ a qualsevol actuació municipal, ‘tenint en compte la realitat de les dones i dels homes i les seves diferències, les seves experiències i la seva manera d’utilitzar els espais públics’. Ha indicat per exemple, que la priorització de tots els aspectes relacionats amb la mobilitat quotidiana, la via pública i l’accesibilitat dels carrers té un major impacte sobre les dones ja que, majoritàriament encara ara, utilitzen més l’espai públic i per tant, també són les més perjudicades si la Vila manté dèficits en aquest àmbit.
A seu torn, el regidor Bernat Villarroya, ha indicat que a dia d’avui ‘la igualtat real encara és un repte per assolir’ i ha destacat que en època de crisi és més fàcil que empitjorin les condicions econòmiques i socials, creant-se ‘nous focus d’exclusió’ i que aquests, generalment, solen afectar de forma més punyent als col·lectius que ja es troben en situació de desigualtat. Villarroya també destaca que ‘els homes hem d’entrar definitivament a compaginar la feina amb la cura de les persones i el treball domèstic’ modificant mentalitats que encara podem tenir inculcades.
[ad#Google Adsense]
